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Responsabilizza i dipendenti. Trattieni i talenti.

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Per i manager, una delle sfide più grandi è capire come far sì che i membri del proprio team continuino a dare il meglio di sé ogni giorno. Ottimi stipendi, benefit ed altri vantaggi non garantiscono sempre alte prestazioni. Per rimanere fedeli e motivati, i

Le 25 competenze tecniche più richieste del 2019 secondo LinkedIn

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“Per avere successo, ognuno di noi deve imparare nuove abilità – non solo una volta, ma durante tutta la nostra carriera”, dice Melinda Gates .

Quando si tratta di apprendere una nuova abilità tecnica, può essere difficile prevedere ciò che sarà più prezioso nel mercato del lavoro. LinkedIn haanalizzato centinaia di migliaia di annunci di lavoro per determinare quali competenze le aziende hanno più bisogno nel 2019 e hanno scoperto che i datori di lavoro sono alla ricerca di lavoratori con competenze trasversali e competenze complesse.