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Quali sono le competenze delle risorse umane?

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Molte competenze delle risorse umane non sono negoziabili, perché la loro mancanza potrebbe significare la differenza tra essere un azienda di successo o un azienda fallimentare. Nessun amministratore delegato dovrebbe sottovalutare l’impatto delle risorse umane e più in generale delle persone; solo grazie al loro contributo, alla loro passione nello stabilire una connessione / relazione stereotipo dell’ufficio HR debole e lontano dai bisogni delle persone.

Nuovo al lavoro? 5 consigli per il primo mese

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Le prime settimane in un nuovo ambiente di lavoro rappresentano sempre una sfida: oltre ai nuovi compiti professionali, devi anche fare i conti con i tuoi colleghi e supervisori. Ho raccolto 5 suggerimenti che ti aiuteranno ad abituarti rapidamente al tuo nuovo lavoro e a sentirti