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Responsabilizza i dipendenti. Trattieni i talenti.

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Per i manager, una delle sfide più grandi è capire come far sì che i membri del proprio team continuino a dare il meglio di sé ogni giorno. Ottimi stipendi, benefit ed altri vantaggi non garantiscono sempre alte prestazioni. Per rimanere fedeli e motivati, i

Perché il lavoro fa schifo

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La risposta non è una migliore organizzazione o regole del tipo ‘niente riunioni il mercoledì’, svegliarsi quindici minuti prima per evitare l’ora di punta o passare il sabato a mangiare per recuperare tutti i pasti saltati sul lavoro. Non ci sono dritte, trucchi o consigli utili